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加强干部文化建设，就是要用先进的理念影响和规范干部的价值观念、思维方式、行为规范、工作方式，努力形成风清气正劲足的氛围。

加强党的执政能力建设和先进性建设，干部队伍建设是根本，干部文化建设是关键。干部文化是指以广大干部为主体，涵盖干部的思想观念、道德修养、工作作风、精神状态、外部形象等诸多方面的群体性文化。加强干部文化建设，就是要用先进的理念影响和规范干部的价值观念、思维方式、行为规范、工作方式，努力形成风清气正劲足的氛围。树立“阳光、真诚、责任”的文化理念，是当前加强干部文化建设的必然要求。

阳光，主要是指干部心态上平和豁达，行动上光明磊落，工作上公开透明。让权力运行公开透明，是发展社会主义民主政治的本质要求，是保证权力正确行使的必要手段，是反腐倡廉的重要举措。当前，在干部队伍中存在着一些不阳光的现象，主要表现为：心态失衡，心胸狭窄；拉“小圈子”，党性原则让位于人情关系；个别领域权力运行暗箱操作，不公开、不透明。树立阳光的文化理念，要求广大干部始终保持积极宽容、乐观自信的心态，讲政治、识大体、顾大局，面对是与非、真与假、美与丑、善与恶、荣与辱态度鲜明、立场坚定。坚持依法办事，时刻保持一颗敬畏之心，自觉接受监督，始终做到自重、自省、自警、自励，立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。

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